光明乳業培訓學院
BRIGHTDAIRY SCHOOL
網站導航1.光明乳業一直重視人才的儲備和培養，自2007年成立光明乳業培訓學院以來， 在基于公司三層面管理的組織架構基礎上，建立以總部組織戰略需求為主；各中心子公司業務發展需求為輔； 銷售分公司、工廠、牧場等崗位需求為背景的三層面內部培訓體系。
2.學院以“影響態度、促動改變、提升能力”為使命。
3.致力于學習項目、領導力與通用管理、內訓師團隊建設、外派公開課四大業務核心模塊。
4.并聚焦于領導力與通用管理，按照領導力發展的不同階段分為： 自我管理、管理事務、領導他人、領導組織等四大類課程。
5.根據各職能條線的崗位發展及員工個人的職業發展提供專業、高效、個性化的培訓解決方案和課程資源， 培養出符合光明文化的人才。
VOCATIONAL DEVELOPMENT
職業發展體系——多層次培養，建設金字塔型人才發展體系
領導力培養計劃--為公司核心管理層儲備精英管理人才
領導力培養計劃模型
過程評估：業績 > 問卷 > 訪談 > 教練評價
管理培訓生計劃——經過多層面嚴格篩選、輪崗培訓、在崗鍛煉、考核過關，讓職場新人快速成長為管理者
公司著力為所有員工提供學習鍛煉和發展的機會，讓每位員工與公司共同成長
BRIGHTDAIRY
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